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レシートよりももらえる単価が高いため、アンケート機能は積極的に使っていきましょう。
適切な1on1ミーティングは、職場や組織にとっても下記のような効果をもたらします。
1on1（ワンオンワン）は従来の面談と異なり、しっかりと準備と計画を行った上で臨むことが重要です。フレームワークはありますが、細かな部分は企業それぞれで大きく異なるので、以下を参考にしながら自社に適したものへと進化させてください。
個人面談といえば期末に実施する人事評価面談を思い浮かべる人が多いと思われますが、最近は米国シリコンバレー由来の「1on1（ワンオンワン）」という新たなミーティングの手法がトレンドになっています。
フィードバックとは、部下などの相手方の行動や言動などに対して、評価と改善すべきポイントを適切に伝えて、改善（軌道修正）を促していくことです。
“Return” は、今いる場所とは別の場所に向かって戻る時に使います。”I’m heading back again.” という文章だと以下のようなシチュエーションが考えられます。
しかし、1on1はアイデア・提案を出すための唯一の方法ではありません。チームミーティング、ディスカッション、ブレインストーミングなど、状況に応じて適切なコミュニケーション方法を選択することの方が、1on1に固執するより遥かに重要です。とはいえ、従来の上意下達文化があった企業が、1on1を導入することで、部下のエンゲージメント向上や離職率低下に成功した事例もあります。これらの企業は、1on1の目的を明確に定義し、上司と部下が互いに安心して意見交換できる環境を整備したため、1on1の効果を高めることができました。
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“again” は「戻って」という意味の副詞なので、 “come back” で「戻って来る」という意味になります。
「往復」の意味もあり、文中で必ずしも「戻る」を意味するわけではないことを覚えておきましょう。「往復チケット」は、”a return ticket” となります。また「戻る」という意味は持ちつつも、”return” に比べると使われる頻度は低めです。
そこで今回は「戻る」を意味す英語表現、get back again・return・come backの違いについて詳しく解説します。
社員研修にディベートを活用し、クリティカルシンキングを鍛える意義と方法
親が子どもに「ほら、行くよ！」と言うと、子どもたちが “I’m coming” 777พีจี 「今いくよ」と言っている場面があります。